TÜRK BASIN BİRLİĞİ
DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
KURULUŞ,ÇALIŞMA İLKELERİ VE AMACI:
Derneğin adı, Kuruluş Tarihi ve Merkezi:
MADDE :1:
Derneğin adı “TÜRK BASIN BİRLİĞİ “ dir. 1908 yılında kurulmuştur. Merkezi ; Narlıbahçe Sokak No:13/1 Cağaloğlu /İstanbul’dur.
Derneğin Amblemi:
MADDE: 2:
Derneğin amblemi; üzerinde TÜRK BASIN BİRLİĞİ 1908 yazılı sarı zeminli bir daire çapraz beyaz tüy kalem bunun üzerine kırmızı zeminli beyaz ay ve yıldızlı bir kompozisyondan ibarettir. (Örneği kapakta ve başlıklı kağıttadır.
Kurucuları :
MADDE:3:
Türk Basın Birliği derneğinin kurucuları aşağıda gösterilmiştir. Hüseyin Cahit Yalçın, Mahmut Sadak,Abdullah Zühtü, Ahmet Cevdet, Ahmet Rasim, Hakkı Tarık Us, Ahmet Şükrü Esmer, Ethem İzzet Benice, Halil Dördüncü, Fuat Duyar, Mümtaz Faik Fenik, Z. Celal Baki Çelebioğlu, Sait Kesler, Hasan Rasim Us, Zeki Cemal Çelebioğlu, Ali Ekrem Uşaklıgil, İbrahim Hilmi Çağıraşan, M.Faruk Gürtunca, Nail Demirkan,Necip Fazıl Kısakürek, Naşit Hakkı Ulu, Falih Rıfkı Atay,
Derneğin Amaçları:
MADDE:4:
Derneğin amacı aşağıda gösterilmiştir.
a-Basın Yayın mesleğini ve fikir sahasında eser vermiş olanları temsil etmek.
b-Memleket kültürünü ve fikir kalkınmasını amaç edinen çalışma ve yayınlar yapmak.
c-Amaçlara uygun olarak kurulmuş veya kurulacak tesisleri yönetmek ve denetlemek. Şubeler açmak
ç-Derneğimiz mensuplarının ve Basın mesleğinde çalışanların bu yöndeki faaliyetleriyle ilgili olarak hak ve haysiyetlerini korumak, bu konuda gerekli girişimlerde bulunmak.
d-Dernek üyeleri ve meslektaşlar arasında yakınlaşmak, dayanışma ve sosyal yardımlaşmayı sağlamak.
e-Yurtiçinde kurulmuş ve kurulacak olan benzeri basın kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.
f-Basın mesleğinde çalışanlar ve çalıştırılanlar arasındaki anlaşmazlıkların çözülmesinde yardımcı olmak.
g-Hükümet nezninde, basın ve ilgili kanunlar konusunda çalışmalara katılarak yapıcı katkılarda bulunmak.
h-Tüketim ve Yapı kooperatifleri kurulmasında öncü ve yardımcı olmak.
ı-Birliğe gelir getirecek tesisler kurmak ve yönetmek.
i-Bağış kabul etmek.
j-Basınla ilgili yurtiçi ve yurtdışı toplantılara katılmak
k-Basın’ın sorunlarında kamu oyunu aydınlatmak ve memleketimizi tanıtmak için yurtiçi ve yurtdışı geziler, yarışmalar, sempozyumlar, sergiler, müzeler, kitaplıklar ve sosyal tesisler kurmak, derneği kitap bulunan gazete ve broşürler yayınlamak, her türlü eğlenceler ve piyangolar tertiplemek.
l-Devlet kuruluşlarında basınla ilgili toplantı ve komisyonlara katılmak.
m-Üyelerin sağlıklarını korumak için dinlenme yerleri veya benzeri kuruluşları meydana getirmek, meslek mensuplarının geleceklerini teminat altına almak için vakıf, emekli ve yardım sandıkları gibi kurumları kurmak veya bunlara katılmak. Dispanser veya Sağlık Ocakları kurmak.
ÜYELİK TÜRLERİ, KOŞULLARI,ÜYELİĞE GİRME,ÜYELİKTEN AYRILMA VE ÇIKARILMA:
Birliğin (Derneğin) Üyeleri :
MADDE.5:
Türk Basın Birliği’nin ; asli ve onursal üye olmak üzere 2 tür üyesi vardır.
1-ASLİ ÜYE OLMA ŞARTLARI:
Bu tüzüğün 6.ncı maddesindeki şartları taşıyan gazete ve dergilerle, haber, foto ve küpür ajanslarının imtiyaz sahipleri, genel ve sorumlu yazı işleri müdürleri, genel yayın müdürleri, istihbarat şefleri, bütün muhabirler, muharrirler, mütercimler, ressamlar, karikatüristler, idare müdürleri, serbest yazarlar gibi ünvanları taşıyanlar ve 212 sayılı kanun hükümlerine tabi olanlarla basın kartı, basın şeref kartı, sürekli basın kartı ve emekli basın kartı hamilleri, TRT kurumunda haber ve haber program üreten servislerde çalışanlar, basın ve halkla ilişkiler müdür ve muavinleri, basın yayın genel müdürü, genel müdür yardımcıları, daire başkanları, bakanlıklar, valilikler ve kurumlardaki basınla ilişkiler birimlerinin daire başkanları ve müdürleri; reklam ajanslarının sahip ve müdürleri, basın ve haberle ilgili bölümlerinde çalışanlar asil üye olabilirler.
2-ONURSAL ÜYE OLMA ŞARTLARI:
Bu tüzüğün 6’ncı maddesindeki şartları taşıyan ve ülkemizin fikir, sanat hayatında basının ve derneğin gelişmesinde maddi ve manevi hizmetleri geçebilecek kişilere, yönetim kurulu kararıyla onursal üyelik verilebilir.
ÜYE OLMA KOŞULLARI:
MADDE: 6:
Birliğimize (Derneğimize) üye olmak isteyenlerin aşağıdaki niteliklere sahip olması şarttır.
a-Türk vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak
b-Kısıtlı olmamak
c-Yabancı bir devletin hizmetinde bulunmamak
e-Şantaj, dolandırıcılık, hırsızlık, hileli iflas, sahtekarlık,yaralama,katil veya yüz kızartıcı bir suçtan dolayı mahkum olmamak.
f-Askerlik hizmeti yapıyor olmamak.
ÜYELİĞE GİRME:
MADDE: 7 :
Asil üye olmak isteyen namzet üyenin “Giriş Formu” nu Doldurması ve iki asil üye tarafından üyeliğe teklif edilmesi şarttır.Namzet üyenin doldurduğu Giriş formu , 15 süreyle Birlik (Dernek) merkezinde askıda kalır. Sonra, Yönetim Kurulu tarafından Balotaj Heyeti’ne sevk edilir. Balotaj heyeti ilk toplantısında, namzet hakkındaki görüşünü bildirir. Namzedin üyeliğe kabul veya red kararıYönetim Kurulu tarafından verilir. Bu karar, bir ay içinde yazılı olarak namzede bildirilir.Üyeliğe kabul edildiği bildirilen namzedin, kararın kendisine tebliğinden itibaren bir ay içinde Birliğe (Derneğe) başvurarak 1.200.000.-TL(Birmilyonikiyüzbin)giriş ödentisi yatırıp kayıtlarını yaptırması zorunludur.Birlik üyelerine; üyeliğe kabul edildikleri zaman birliğin mühürünü ve başkanın imzasını taşıyan üyelik kartı ve birlik rozeti verilir.Bir aylı süre içinde üyelik işlemlerini yaptırmayan namzetlerin üye olma hakkı düşer. Red edilen üye adaylarına red sebebi bildirilmez.Üyeler, ikametgah ve işyeri adresi değişikliklerini ve sosyal durumlarındaki değişiklikleri en fazla 20 gün içinde Türk Basın Birliği Genel başkanlığına bildirmek zorundadır. Aksi halde, üye kayıt defterinde yazılı olan adreslerinin her türlü yazışmalarda esas alınacağını peşinen kabul etmiş sayılırlar.
ÜYELERİN HAKLARI :
MADDE:8:
Hiç kimse Türk basın Birliği’ne üye olmaya ve dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye istifa hakkına sahiptir.Her üyenin Genel Kurul’da en çok bir üyeyi temsil edebilir.Onursal üyeler, diledikleri taktirde aidat verebilirler.Onursal üyeler, Genel Kurul’da kendilerine ayrılan yerde topluca otururlar ve oy kullanma hakları yoktur.
Üyelikten ayrılma :
MADDE: 9:
İstifa etmek isteyen üye, istifasını yazılı olarak Yönetim Kurulu’ na bildirir. Ancak, istifa ettiği tarihe kadar işlemiş olan aidat borçlarını ödemek zorundadır. İstifa eden üyenin kaydı silinir ve üye kartı ile rozeti geri alınır.
Üyelikten çıkarılma:
MADDE 10:
Aşağıdaki hallerde, Yönetim Kurulu kararı ile, üyenin adı Birliğin (Derneğin) üye kayıt defterinden adı silinir, üyeliği sona erer.
a-Bu tüzüğün 5.maddesinin (a bendinde)sayılan nitelikleri kaybedenler.
b-Her yılın son gününe kadar işlemiş bir yıllık aidatına ödemeyen üyelerin kayıtları, kendilerine tebliğ yapılmaksızın silinir.
c-Aidat borcunu ödemediği için üyelikten çıkarılanlar, bir kereye mahsus olmak üzere ve bütün borçlarını ödemek şartıyla yeniden üye olmak için başvurabilirler. Bu durumda , Yönetim Kurulu Üyenin durumunu inceleyerek, kabulüne veya reddine karar verir.
ç-Diğer borçlarını, kendilerine tanınan süre içinde,ödemeyenler
d-Birliğin(Derneğin) aleyhinde, her ne şekilde olursa olsun yazılı veya sözlü beyanda bulunarak propaganda yapanlar.
e-Haysiyet kırıcı ve meslek şerefini zedeleyici hayat sürdükleri, bir üye tarafından ihbar edilenlerle yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş olanlar ve emniyeti kötüye kullananlar.
f-Yönetim Kurulu kararı olmadan bildiri,beyanname veya benzeri yayınlar yapanlar, beyanat verenler üyelikten çıkarılırlar.
e- Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak
f-Kapatılan siyasi partilerin yönetici kadrolarında bulunanlar ve siyasi partilerde aktif görev yapanlar (partilerdeki aktif görevi biten eski üyeler altı ay içinde müracaatları halinde üyeliklerinin tekrardan devam edemeyeceğine Yönetim Kurulu karar verir.)
g-Üyelikten sürekli çıkarma kararı derhal uygulanır.
h-Üyelikten çıkarılmaya itiraz mercii ilk genel kurul toplantısıdır. İtiraz, yazılı olarak yapılır.
Üyelik Haklarının Kaybedilmesi:
MADDE 11:
Birliğimizden kendi istekleriyle ayrılanlarla, birlikten çıkarılanlar bütün haklarını kaybederler. Ancak, adı geçenlerin her türlü borçlarını defaten ödemeleri zorunludur.Üyelik haklarını kaybedenler: üyelikleri kabul edildiği zaman kendilerine verilen üyelik kartı ve birlik rozetlerini derhal geri vermek zorundadır. Aksi halde, haklarında kanuni yollara başvurulur. Ölen üyenin üyelik kartı ve rozeti geri alınmaz.Bir hatıra olarak ailesine bırakılır.
BİRLİĞİN(DERNEĞİN) ORGANLARI, GÖREVLERİ,
YETKİLERİ VE ŞUBELERİ:
MADDE 12:
Türk Basın Birliği; Genel Merkez ve Şubelerinden Meydana gelmiştir.
A – GENEL MERKEZ ORGANLARI :
a-Genel Kurul.
b-Yönetim Kurulu.
c-Denetim Kurulu.
d-Onur Kurulu.
e-Balotaj Kurulu.
f-Basın Divanı.
B-ŞUBELERİN ORGANLARI:
a-Şube Genel Kurulu.
b-Şube Yönetim Kurulu.
c-Şube Denetim Kurulu.
Genel Merkez Genel Kurulu :
MADDE :13 –
Genel Merkez Genel Kurul, Türk Basın Birliği’nin en büyük karar organıdır. Adı geçen Kurul 2 yılda bir toplanır ve Birliğin Genel Başkanını, Genel Merkez Kurulun, Denetim Kurulunu, Onur Kurulunu, Balotaj Kurulunu ve Basın Divanını gizli oyla 2 yıl için seçer. Genel Merkez Genel Kurulu, üyelik hakları olan ve o yıla ait aidatlarını ödemiş olan üyelerin toplanmasıyla oluşur. Genel Kurul’a katılabilmek için en az 1 ay öncesinden aidatın ödenmiş ve giriş belgesinin alınmış olması gereklidir. Bu sebeple, Genel Kurul toplantısı yapılan yerin kapısında aidat alınamaz.Genel Merkez Genel Kurulunu Genel Başkan ve O’nun yokluğunda Genel Sekreter açar. Açılış konuşmasından sonra, Genel Kurul toplantısını idare edecek olan 1 Başkan, 1 Başkan Yardımcısı ve 2.Genel Kurul sekreteri açık oyla seçilir.Genel Kurul toplantısında hazır bulunanların beşte birinin yazılı istediği üzerine, Gündem’ e madde ilave edilebilir.
Organların Toplanma Şekilleri :
MADDE :14:
Genel Kurul, olağan ve olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır.
a) OLAĞAN TOPLANTI (Kongre) :Asil üyelerden oluşur. İki yılda bir defa HAZİRAN ayında YÖNETİM Kurulu’ nun çağrısı ile Birlik Merkezi’nin bulunduğu ilde toplanır.
b)OLAĞANÜSTÜ TOPLANTI :Yönetim veya Denetim Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya Birlik (Dernek) üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır. konuda 2908 sayılı 20’nci maddesi hükümleri de uygulanır.
Genel Kurulu Toplantıya Çağrı Usulü :
MADDE : 15 : -
Yönetim Kurulu, bu tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.Genel Kurul’a katılacak üyeler, en az on beş gün önceden ; günü, saati, yeri ve gündemi Mahalli bir gazetede ilan edilmek suretiyle toplantıya çağrılır.Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılmazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir.İlk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak zaman bir haftadan az olamaz. Toplantının yapılacağı gün, saat ve yer ile gündemi, toplantı gününden en az on beş gün önce mahalin en büyük Mülki Amirliğine yazı ile bildirilir ve bu yazıya toplantıya katılacak üyeleri gösteren listede eklenir.Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum; geri bırakma sebepleri de belirtilerek, toplantı ilanının yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan verilerek üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakılma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler, ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır ve toplantı ikinci fıkra göre mahallin en büyük Mülki amirliğine duyurulur.Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Genel Kurul Toplantı Yeri ve Toplantı Yeter Sayısı :
MADDE : 16 :
Genel Kurul toplantıları, Birlik (Dernek) Genel Merkezi’nin bulunduğu ilden başka yerde toplanamaz. Genel Kurul, bu tüzüğe göre, Genel Kurul’a katılma bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır.İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak,bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Birlik (Dernek) Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz.
Genel Kurul Toplantısının yapılış usulü :
MADDE : 17 :
Genel Kurul toplantıları, ilanda belirtilen ve mahallin en büyük Mülki Amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde yapılır.Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. 16’ncı madde de belirtilen tam sayı sağlanmışsa, bu durum tutanakla tespit edilir. Toplantı, Genel Başkan, Genel Sekreter, veya Genel Başkanın görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden bir tarafından açılır. Hükümet Komiserinin toplantıya gelmemiş olması, toplantının ertelenmesini gerektirmez. Açılıştan sonra, Genel Kurul toplantısını yönetmek üzere açık oyla bir Başkan, bir Başkan Vekili ve iki Sekreter seçilir.Toplantıyı, Genel Kurul Başkanı yönetir.Sekreterler,toplantı tutanağını tutarlar ve hepsi imzalarlar. Toplantı sonunda, bütün tutanak ve belgeler Yönetim Kuruluna verilir.
Genel Kurul Toplantısında Görüşülecek Konular :
MADDE : 18 :
Genel Kurul toplantısında,yalnız Gündem’ de yer alan maddeler görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların Gündem’e alınması zorunludur.
GENEL KURUL’ UN GÖREV VE YETKİLERİ :
MADDE : 19 :
Aşağıda yazılı hususlar, Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.
a- Birlik (Dernek) organlarının seçilmesi.
b- Birlik (Dernek) Tüzüğünün değiştirilmesi.
c-Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının görüşülmesi,Yönetim Kurulu’nun ibra edilmesi.
d-Yönetim Kurulu’nca hazırlanan Bütçe’nin görüşülüp, aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi.
e-Birlik(Dernek) için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi.
f-Birliğin (Derneğin) federasyon’a katılması veya ayrılması.
g-Birliğin (Derneğin)uluslar arası faaliyette bulunması yurt dışındaki Birli ve Kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması.
h-Birliğin (Derneğin) feshedilmesi.
ı-Mevzuatta ve tüzükte Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.
YÖNETİM KURULU : TEŞKİLİ,GÖREVLERİ VE YETKİLERİ :
MADDE : 20 :
Genel Merkez Yönetim Kurulu,Türk Basın Birliği’nin idare organıdır.
a-Genel Yönetim Kurulu genel Kurulca gizli oy ile ayrı ayrı seçilerek bir Genel Başkan, 7 asil üye 7 yedek üyeden oluşur.
b-Yönetim Kurulu, ilk toplantısında kendi arasından gizli oyla bir GENEL SEKRETER, bir GENEL SEKRETER YARDIMCISI ve bir GENEL SAYMAN seçerek göreve başlar.
c-Genel Başkanlık veya Genel sekreterlikçe hazırlanan Genel Merkez ve şube Yönetmeliklerini inceler,kabul veya red eder.
ç-Üyelik taleplerini ve istifaları inceleyerek karara bağlar.
d-Üyelerin ihraçları hakkındaki işlemleri inceleyip karara bağlar.
e-Genel Başkan ve Genel Sekreterin amaçlara uygun faaliyetlerini onaylar.
f-Amaçlara uygun kararlar alır ve bu kararların uygulanmasına yardımcı olur.
g-Genel Başkanlıkça takdim edilen personel hakkında karar verir.
h-Masraf evrakını en az üç ayda bir inceler ve onaylar.
ı-Gerekli hallerde, Hükümetten izin alarak yurt dışında şube açar.
i-Şubelerin açılmasını ve feshini karara bağlar.
j-Genel Kuruldan aldığı kararları ve onaylanmış bütçeyi uygular ve gerektiğinde fasıllar arasında münakale yapar.
k-Gelecek dönemin Bütçesini yapar,faaliyet raporunu hazırlar ve bunları Genel Kurula sunar.
l-Şubelerde lüzum gördüğü taktirde Yönetim Kurullarına işten el çektirir ve geçici yönetim Kurulunu tayin eder.
m-Yönetim Kurulu kararlarında eşitlik halinde Genel Başkanın bulunduğu tarafın oyu geçerlidir.
n-Yönetim Kurulu, en az ayda bir kere toplanır.
o-Yönetim Kurulundan izin almadan veya mazeretini zamanında bildirmeden birbiri arkasına üç toplantıya gelmeyenler,yazılı hatırlatmaya rağmen devamsızlıkta ısrar ettikleri taktirde istifa etmiş sayılara, yerlerine yedekleri alınır.
ö-Kanunda yazılı şartları taşıyan bir yabancının Birliğe(Derneğe) üye alınması söz konusu olduğu zaman bu konuda karar alır ve durumu on gün içinde mahallin en Büyük Mülki Amirliğine bildirir.
p-Bu tüzüğün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapar ve yetkileri kullanır.
r-Birliğin (Derneğin)daha iyi idare edilebilmesi için,gerektiğinde yardımcı komiteler kurar,sayılarını, görev ve yetkilerini belirtir.
s-Birlik (Dernek) Şubelerinin açılmasını kararlaştırır ve şube kurucularına yetki verir
t-Genel Yönetim Kurulunca görülen lüzum üzerine,şube açılması mümkün olmayan yerlerde, Basın mensuplarının sorunlarıyla ilgilenmek, meslektaşlar arasında yakınlaşmayı sağlamak ve onlarla gerekli diyaloğu kurmak amacıyla temsilcilikler açar ve temsilci atar.
Yönetim Kurulu’nun Yedek Üyelerle Tamamlanamaması:
MADDE : 21 :
Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle yedeklerinde getirilmesinden sonra, üye tamsayısından aşağı düşerse, Genel Kurul Mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağırılır. Çağrının yapılmaması halinde,Birlik (Dernek) üyelerinin birinin başvurması üzerine mahallin Sulh Hukuk Hakimi duruşma yaparak,Birlik üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi bir ay içinde Genel Kurul’u toplamakla görevlendirilir.
GENEL BAŞKANIN YETKİLERİ :
MADDE:22
Genel Başkan’ın görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
a-Birliği(Derneği)ve Genel Yönetim Kurulu’nu birinci derecede Genel Başkan temsil eder. Gerek gördüğü zamanlarda Yönetim Kurulu’nu toplar ve toplantıya başkanlık eder.
b-Genel Başkan, bütün organların,kuralların,şubelerin ve temsilcilikler tabii başkanıdır. Dilediğinde adı geçenleri toplar ve toplantıya başkanlık eder.
c-Genel Başkan,her türlü sarf evrakını sorumlularla birlikte imzalar. Sarf için gerekli onayı Yönetim Kurulu adına yapar.
ç-Lüzumlu personeli işe alınması için Yönetim Kurulu’na tavsiye eder. Lüzum gördüğünde, Birlik yazışma ve dosya işlerinin yapılması ve resmi defterlerin tutulması için gerekli işlemleri yaptırır.
d-Yönetim Kurulu kararını gerekçeli olarak olarak bir defa vete edebilir.
e-Bilumum Bankalarla, resmi veya özel teşekküllerden para, çek veya benzeri tahsilatı Genel Sekreter veya Genel Saymanla birlikte çift imza karşılığı alır.
GENEL SEKRETERİN ÖDEVLERİ :
MADDE:23 :
Genel Sekreterin ödevleri aşağıda gösterilmiştir:
a-Birlik(Dernek) yazışma ve dosya işlerinin ve resmi defterlerinin tutulması konusunda vazifelilerin çalışmalarını düzenler.
b-Haberleşme evrakını Genel Başkanla veya O’nun izniyle imzalar.
c-Sarf evrakını Genel Başkanla birlikte imzalar.
ç-Yönetim Kurulu toplantısı gündemlerini Genel Başkanın denetimi altında düzenler.
d-Birlik(Dernek) personelinin kadro ve görevlerini tanzim eder.
e-Yönetim Kurulu kararlarını Başkan’ın denetiminde uygular.
f-Genel Başkan’ ın bulunmadığı zamanlarda kendisine vekalet eder.
g-Genel Başkan’ ın istifa ederek ayrılması halinde, ilk Genel Kurul toplantısına kadar Genel Başkanlık görevini yürütür.
GENEL SEKRETER YARDIMCISININ ÖDEVLERİ:
MADDE :24 :
Genel Sekreterin ödevleri aşağıda gösterilmiştir:
a-Genel Sekreter’ in Genel Başkanlığa vekalet etmesi halinde, Genel Sekreterin görevlerini yürütür.
b-Genel Sekreterlikçe yapılması gereken görevleri Genel Sekterin göstereceği şekilde yürüterek yardımcı olur.
c-Genel Sekreterin bulunmadığı zamanlarda Genel Başkan’ın göstereceği tarzda yapar.
GENEL SAYMANIN ÖDEVLERİ:
MADDE: 25:
Genel Saymanın ödevleri aşağıda gösterilmiştir:
a-Gelir-gider defterlerinin tutulmasını sağlar ve bu iş için çalışacak Muhasip’e görev verir. Bütçe, kesin hesap ve bilançoyu hazırlar.
b-Masraf evrakını parafe eder ve üç ayda bir gelir gider hesaplarını masraf evrakıyla birlikte Genel Yönetim Kurulu’nun onayına sunar.
c-Muhasebe ile ilgili yazışmaları genel başkan veya genel sekreterle ile birlikte imzalar.
ç-Genel Sayman görevinden dolayı Genel Başkan ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREVLERİ:
MADDE : 26:
Yönetim Kurulunun üyeleri, başkanın lüzum gördüğü hallerde kendilerine vereceği görevleri aksatmadan yapmakla mükelleftirler.
DENETLEME KURULU :
MADDE 27:
Denetleme kurulu, genel kurul tarafından seçilen 3 Asil, 3 Yedek üyeden oluşur. Bir ay içinde, ilk toplantılarını genel başkanın başkanlığında yaparlar. Aralarından bir başkan ve raportör seçerler.Birlik (Dernek) muhammelatını en az 6 ayda bir kere denetler. Denetim sonuçlarını, genel kurula sunacakları rapora esas olmak üzere denetim defterine yazarlar. Ayrıca denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığı genel kurula sunarlar. Gerekli gördükleri konularda yönetim kurulunu yazılı olarak uyarırlar. Ayrıca, devre sonunda genel kurula sunulacak raporu hazırlarlar.Denetçiler, yönetim kurulu kararıyla lüzum
görülen yönetim kurulu toplantılarına iştişari mahiyette çağrılabilirler.Denetçiler, gerektiğinde 2908 sayılı kanunda gösterilen yetkileri kullanırlar.
BASIN DİVANI VE GÖREVLERİ:
MADDE : 28
Basın Divanı 30 üyeden oluşur. Seçimlerinden sonra, aralarından 1 başkan, 1 başkan vekili ve 1 raportör seçerler.
Görevleri:
a-Birliğin gelişmesi ve çalışmaları hakkında gerekli gördüğü konularda Yönetim Kurulu’na tavsiyelerde bulunur.Eski Genel Başkanlar ve Şube başkanları basın divanının tabii üyeleridir.
ONUR KURULU VE ÜYELERİ:
MADDE: 29
Onur Kurulu, genel kurulca gizli oyla seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Bu kurula seçilecek olan üyelerin yaşları 40’dan aşağı olamaz.Onur kurulu, ilk toplantısında aralarından bir başkan ve bir raportör seçer.Onur Kurulu, ekseriyetle toplanır. Ekseriyetle karar alır ve aldığı kararları yönetim kurulunun onayına sunar.Onur Kurulu bu tüzüğün 5 ve 10. Maddesinde gösterilen hususları görüşmek ve karara bağlamak için toplanır.Durumları görüşülmek üzere kendilerine havale edilen üyeler hakkında tembiğ, ihtar, ihraç veya kesin ihraç kararı alır. Hakkında iddia sabit olamayanlar içinde aklama kararı verir.
BALOTAJ KURULU:
MADDE : 30
Balotaj Kurulu, genel kurulca seçilerek 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. İlk toplantılarında aralarından bir başkan ve bir raportör seçerler.Kendilerine sevk edilen üye olma taleplerini inceleyerek görüşlerini genel yönetim kuruluna bir rapor halinde sunarlar. Balotaj Kurulu, yönetim kurulunun daveti üzerine toplanır.
ŞUBELER :
MADDE :31
Genel Yönetim Kurulunca lüzum görülen yerlerde şubeler açılabilir. Şubenin kurulabilmesi için, o yerde en az 6 aydan beri ikamet etmekte olan basın mensuplarından 3 kişinin Genel Merkez Yönetim Kurulundan yetki istemeleri şarttır.
a-Bu konuda kendilerine yetki verilenler, dernekler kanununun muvacehesinde gerekli işlemleri yapmak üzere mahalli Mülki Amirliğine başvurarak kuruluş işlemlerini tamamlarlar. Bu işlemler tamamlandıktan sonra, bu üç kişilik kurul, Kurucu Heyet adını alırlar.
b-Şubelerde üye kaydı, Genel Merkez’in kabulünden sonra tamamlanarak kesinleşir.
c-Genel Yönetim Kurulu, illerde mevcut gazeteci miktarına göre, bazı şehirlerde Yönetim Kurulu üye ve Denetçi adedini arttırabilir. Bu amaçla Birlik (Dernek) yönetim kurulunca, yetki verilen en az üç kişi tarafından şubenin açılacağı yerin en büyük Mülki Amirliğine yazılı müracaat yapılır. Bu yazıda; kurucuların adı ve soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi, meslek veya sanatı, ikametgahı ve tabiiyeti ile şube merkez dairesinin bildirilmesi ve yazıya Birlik (Dernek ) Tüzüğünden iki örnek ile yetki belgelerinin eklenmesi zorunludur.
d-Şube kurucularının, şubenin açılacağı yerde en az altı aydan beri ikamet ediyor olmaları zorunludur.
ŞUBELERİN ORGANLARI :
MADDE : 32
Her şube’de; Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu veya Denetçi oluşturulması zorunludur.Bu organların görev ve yetkileri Birlik (Dernek) Tüzüğünde gösterilir.
ŞUBELERİN TABİ OLACAKLARI HÜKÜMLER :
MADDE : 33
Şubeler hakkında da Dernekler Kanunu ve bu tüzük hükümleri uygulanır. Ancak;
a-Şube Genel Kurulunun toplantısına ait ilan, gazete ile yapılabileceği gibi,mahalli imkan ve araçlardan yararlanmak suretiyle de yapılabilir.
b-Şube genel Kurulları olağan toplantılarını Genel Merkez Genel Kurulu toplantısından en az on beş gün önce bitirmek zorundadırlar.
ŞUBE GENEL KURULU: GÖREVİ VE TOPLANMA ŞEKLİ :
MADDE: 34
Şube, kendi Genel Kurulunu iki yılda bir defa Genel Merkez Genel Kurulu toplantısından en az on beş gün önce bitirmek zorundadır.
a-Mart ayı içinde Olağan Genel Kurul toplantılarını yaparak,gizli oyla 5 asil ve 5 yedek üyeden meydana gelen Yönetim Kurulu ve 3 Asil ile 3 yedek üyeden oluşan Denetim Kurulu’nu seçerler.
b-Şube Genel Kurulu’ nun toplanma ve çalışma usulleri, aynen Genel Merkez Genel Kurulu’nda olduğu gibidir.
c-Şube Genel Kurulu; Yönetim Kurulu’nu aklar ve bütçeyi onaylar.
d-Şube Genel Kurul toplantısından sonra, Şube çalışma programı ve bütçesi onay için Genel Merkez’ e gönderilir. Genel Merkez, bunlar üzerinde gerekli düzeltmeleri yapar ve uygulanmasını yeni şekle göre ister.
e-Şube Genel Kurulu, Genel Merkez Genel Kurul toplantısına gönderilmek üzere, Başkan veya Başkanın görevlendirdiği 1 kişiyi seçer.
f-Şubelerin Genel Kurulları, her yılın Mart ayı içinde Genel Yönetim Kurulu’ nun tesbit edeceği tarihte olağan Genel Kurul toplantılarını yaparlar.
ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ:
MADDE:35
Şube Yönetim Kurulları, aralarından bir Başkan, bir Sekreter ve bir Sayman seçerek göreve başlarlar.
a-Şube Yönetim Kurulları bulundukları bölge sınırları içinde, Birliğin amaçlarına uygun ve bu tüzükte yazılı şekilde çalışmalarını yürütürler. Genel Kurullarında alınan kararları ve onaylanan bütçe ve çalışma programlarını uygularlar.
b-Her üç ayda bir kere faaliyetlerini ve durumlarını Genel Merkeze bildirirler.
c-Mahalli üye taleplerini, gerekli evrak ve görüşleriyle birlikte Genel Merkez’ e karara bağlanması için gönderirler.
d-Şubeye gelir sağlamak amacıyla yapacakları sosyal organizasyonlar için Genel Merkez’ den muvafakat alırlar.
e-Şube gelirlerine ait makbuzların ikinci nüshalarını her ayın sonunda Genel Merkez’ e gönderirler.
f--2908 sayılı dernekler kanununda yazılı tasdikli defterleri tutarlar.
g-Şube üyelerinin durumlarına ait evrakın ikinci nüshalarını muntazaman saklarlar.
h-Toplantılarında, Genel Yönetim Kurulu’nda uygulanan usulleri uygularlar.
ı-Şube başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri, Merkez Genel Kurul toplantısına delege olarak ayrıca katılırlar.
i-Şube Yönetim Kurulları, birinci derecede Genel Merkez’ e, sonra da kendi Genel Kurullarına karşı sorumludurlar.
ŞUBE BAŞKANLARININ GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE:36
a-Şubenin bulunduğu yerde, Şubeyi temsil ederler.
b-Genel Merkez’ in ve Şube Genel Kurulu’ nun aldığı karar ve talimatı uygularlar.
c-Muamelat evrakını Şube Sekreterleriyle, tahsil ve tediye evrakını Saymanla birlikte imzalar.
ŞUBE SEKRETERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE: 37
a-Şubenin yazışma ve dosya işlerini tanzim eder, Şube yönetim kurulunun kararlarını uygular. b-Şube Genel Kurulu raporunu hazırlar.
ŞUBE SAYMANININ GÖREV YETKİLERİ:
MADDE:38
a-Şubenin gelir ve gider hesaplarını tanzim eder, kanuni defterleri tutar, genel merkezce onaylanmış bütçeyi onaylar.
b-Genel Kurul için gerekli bilançoyu ve gelecek dönemin bütçesini hazırlar.
ŞUBE DENETÇİSİ VEYA DENETLEME KURULUNUN GÖREV VEYETKİLERİ:
MADDE:39
Şube muamelat ve hesaplarını 6 ayda bir defa inceler ve hazırlayacağı raporun aslını denetim kurulu defterine yapıştırır. Bir suretini de genel merkez’ e gönderir.Gerekli gördüğü hallerde şube yönetim kurulunu uyarır.
TEMSİLCİLİKLER:
MADDE:40
Genel Yönetim Kurulunca görülen lüzum üzerine, şube açılması mümkün olmayan hallerde basın mensuplarının sorunlarıyla ilgilenmek, meslektaşlar arasındaki yakınlaşmayı sağlamak ve onlarla ilgili diyaloğu kurmak maksadıyla temsilcilikler açılabilir ve temsilci atanır.
a-Temsilci, genel yönetim kuruluna karşı sorumludur.
b-Genel Yönetim Kurulunun verdiği görevleri yapar.
c-Yapacağı işler ve girişimler için genel yönetim kurulu ile önceden istişarede bulunarak onayını alır.
DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI:
MADDE :41
Derneğin (Birliğin) gelir kaynakları aşağıda gösterilmiştir.
a-Giriş ve üye aidatı: Üye aidatları tabanı yılda 1.200.-TL dir.
b-Birlik (Dernek) tarafından yapılan yayınlar, ilanlar, tertiplenen piyangolar, balolar, eğlenceler, temsiller,konserler, spor müsabakaları ve konferanslardan ve bunların benzeri faaliyetlerinden sağlanan gelirler.
c-Birliğin (Derneğin) malvarlığından elde edilen gelirler.
d-Bağışlar ve yardımlar
e-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlardan ibarettir.
BİRLİĞİN DEFTER VE KAYITLARI
MADDE:42:
İşletme Hesabına Tabii Olan Derneklerin Tutacağı Defterler:
a-Üye Defteri
b-Karar Defteri
c-İşletme Hesabı Defteri
d-Envanter Defteri(Demirbaş)
e-Alındı Belgesi Kayıt Defteri
Bilanço Esasına Tabi Olan Derneklerin Tutacağı Defterler:
a-Üye Kayıt Defteri
b-Karar Defteri
c-Yevmiye Defteri
e-Büyük Defter(Kebir) Hesabın açılımı
f-Alındı Belgesi Kayıt Defteri
g-Envanter defteri(Demirbaş) tutmaları ve bu defterlerin noterden tasdiki zorunludur.
FESİH VE TASFİYE ŞEKLİ:
MADDE:43
Genel kurulca verilecek fesih kararı, genel kurula katılma hakkı olan üyelerin 3/2’nin iştiraki ile alınır.İlk toplantıda iştirak olmazsa, ikinci toplantıda mevcudun 3/2’nin kararıyla verilir. Beş gün içinde Mahalli Mülki Amirliği’ne bildirilir. Bu konudaki diğer hükümler, 2908 sayılı Dernekler Kanununa göre uygulanır.Derneğin (Birliğin) feshi halinde birliğe ait taşınır veya taşınmaz bütün mal varlığı Türkiye Kızılay Derneğine bağışlanır.
TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ:
MADDE : 44
Tüzük değişikliği, genel merkez yönetim kurulunun talebi ile 2908 sayılı Dernekler Kanununun hükümleri çerçevesinde yapılır. Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Merkez Genel Kurulunu tüzük hükümlerine göre toplantıya çağırır Gündem müzakere edilerek oya sunulur. Sonuç, mevcut iştirakin 3/2 çoğunluğu ile alınır. İlgili mercilere bildirilir. Sonuç, 15 gün içinde bir gazete ile de ilan edilir.
|
Medya